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招聘崗位：人事專員

發(fā)布時間：2021-06-01

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各招聘平臺招聘工作，整理上傳招聘內(nèi)容，安排面試、電話面試，辦理入職離職等手續(xù)；

2、完成公司每月各部門的績效統(tǒng)計及工資計算，公司日常行政事務(wù)及管理后勤相關(guān)工作保障各部門正常運行；

3、配合其他部門及線上業(yè)務(wù)完成商城店鋪的整體規(guī)劃、品牌建設(shè)和日常運營及績效管理，一起制訂季度、月度運營方案，包括產(chǎn)品拍攝、頁面、廣告投放及活動檔期等規(guī)劃，協(xié)助編制相關(guān)計劃和預(yù)算，協(xié)助記錄店鋪運營流水帳，提前與團隊成員溝通達成共識;根據(jù)各月執(zhí)行情況不斷調(diào)整優(yōu)化，監(jiān)督公司整體營銷實施情況，完成銷售目標(biāo)；

4、有新媒體的運營及文案撰寫能力，及時制作上傳更新及運營公司社交媒體賬戶，根據(jù)當(dāng)月整營銷策略與內(nèi)容編輯上傳并達到宣傳、營銷及招聘等效果；
5、根據(jù)計劃需求，跟進并協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部生產(chǎn)部、設(shè)計部、倉儲部門、客服等部門溝通，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營銷售效率，保證銷售計劃順利開展；
6、負(fù)責(zé)日常小額現(xiàn)金出納；
7、完成總經(jīng)理下達的工作任務(wù)。

任職要求：

1、有行政或人力資源等工作經(jīng)驗，有組建團隊或工作協(xié)調(diào)能力及較強的執(zhí)行力，快速應(yīng)對并獨立處理問題的能力；

2、有互聯(lián)網(wǎng)電商相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，具有較強的文案撰寫的能力；熟悉市場推廣、品牌推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷等各種推廣手段，1年以上抖音、快手、微博、微信公眾號等新媒體文案撰寫編輯及營銷經(jīng)驗；
3、踏實敬業(yè)、善于開拓的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細致、認(rèn)真主動，思維活躍，敢于創(chuàng)新，具備高度的工作熱情和事業(yè)心。